Projektleiter (Konstruktiver Ingenieurbau) (gn)

Zur Verstärkung unserer Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Projektleiter (konstruktiver Ingenieurbau) (gn)

Mit über 250 Mitarbeiter*innen an sieben Standorten prägt GRASSL seit Jahrzehnten Baukultur. Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen verwirklichen wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen wie privaten Sektor. Langlebig, aber nie langweilig. Ob Brücke, Tunnel, Hochwasserschutz, Gebäude oder Sonderbauwerk – unsere Teams bieten Expertise im gesamten Spektrum des Bauwesens. Von der Planung über die Prüfung bis zur Überwachung und Erhaltung. Unser gemeinsames Ziel: Bessere Verbindungen für alle!

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung von Planungsprojekten im Ingenieurbau
  • Übernahme der Objekt- und Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke im Bereich der Infrastruktur (Straßen-, Schienenverkehr, Binnenschifffahrt und Luftfahrt)
  • Durchführung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
  • Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Vergabe
  • Generalplanung von Brücken-, Tunnel-, U-Bahn- und Spezialtiefbauprojekten
  • Koordination des Projektteams sowie aller externer Projektbeteiligter
  • Sicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau (M.Eng., M.Sc., Dipl.-Ing., Dr.-Ing.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorzugsweise drei Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Brücken
  • Überdurchschnittliche Fachkenntnisse im Stahl-, Verbund- und Massivbau
  • Sicherer Umgang mit IT- Lösungen (Statikprogramme, wie z. B. die Programmmodule der
    Sofistik AG, Programmierkenntnisse)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres und kompetentes Auftreten

Wir bieten Dir:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in hervorragenden Projekten
  • Ein Team, das großen Wert auf Kollegialität und Unternehmenskultur legt
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Mitarbeiterspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
  • Attraktive Arbeitsplätze, zentrale Lage, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung

Du willst in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv viel bewegen und gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an muc_bewerbung@grassl-ing.de

Grassl Karriere Kontakt Person

Katrin von Voigts-Rhetz

Human Resources

Tel: 089 / 41 07 37-756
E-Mail: kvonvoigts-rhetz@grassl-ing.de

Wir arbeiten…

Partnerschaftlich,
Eigenverantwortlich,
Mutig

...und mit viel Begeisterung!

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

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Mobilarbeit

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Weiterbildungsangebote

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Kaffee- & Getränke-Flat

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Teamevents

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Moderner Arbeitsplatz

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Sportangebote

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Gute Verkehrsanbindung

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